单选题：约定了竞业限制，但未约定给予劳动者经济补偿的，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前1

题目内容：

约定了竞业限制，但未约定给予劳动者经济补偿的，劳动者履行了竞业限制义务，要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月平均工资的（　　）按月支付经济补偿的，人民法院应予支持。 A．30%
B．40%
C．50%
D．60%

参考答案：

答案解析：

在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是（　　）

在市场经济中，当产品需求稳定时，决定企业工资支付能力的最主要因素是（　　） A．同工同酬原则 B．企业的劳动生产率 C．劳动者个人及其家庭所需的生活费用 D．工

分类：人力资源管理题型：单选题

若劳动力需求曲线不变，而劳动力供给曲线向右移动，则（　　） A．均衡工资水平上升，均衡就业量下降 B．均衡工资水平下降，均衡就业量上升 C．均衡工资水平上升，均

分类：人力资源管理题型：单选题

主要适用于“白领员工”的基本薪酬是（　　）。 A．职位薪酬 B．能力薪酬 C．技能薪酬 D．绩效薪酬

分类：人力资源管理题型：单选题

让已经加入企业的员工继续留在本企业，体现的是人力资源管理的（　　）功能 A．维持 B．吸纳 C．开发 D．激励

分类：人力资源管理题型：单选题

根据《中华人民共和国保险法》银行网点开办保险代理业务，必须“取得保险监督管理机构颁发的保险兼业代理业务许可证”，并与保险公司签订代理协议。

分类：人力资源管理题型：单选题