单选题：下列关于霍桑实验研究结果的陈述，正确的是（　　）。

题目内容：

下列关于霍桑实验研究结果的陈述，正确的是（　　）。 A．发现物理环境与员工个体的工作效率关系较少，工人的情绪、动机、人际关系等是影响生产效率的主要心理因素
B．创建了最早的工作绩效评价体系
C．提出了人力资本理论
D．设计了最有效的标准工作方式

参考答案：

答案解析：

IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会”。

IBM的开拓者小托马斯·沃特森曾经说过，“你可以搬走我的机器，烧毁我的厂房，但只要留下我的员工，我就可以有再生的机会”。这说明了（　　）。A．人力资源是经济发展

分类：人力资源管理题型：单选题

根据《中华人民共和国合同法》，当事人可以解除合同的情形有（　　）。 A．因不可抗力致使不能实现合同目的 B．在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行

分类：人力资源管理题型：单选题

某超市，2007年总销售额为100万元，2008年总销售额为121万元，2008年的商品销售均价比2007年上涨10%，则2008年与2007年相比（　　）。

分类：人力资源管理题型：单选题

瓦格纳不认为公共支出规模不断扩大是由于（　　）。 A．市场失灵问题对资源配置效率的负面影响，增加了政府配置资源的需求 B．工业化所引起的市场的扩张，使矛盾与冲突

分类：人力资源管理题型：单选题

关于公共物品的说法，正确的有（　　）。 A．公共物品的消费容易产生“搭便车”的现象 B．公共物品的市场需求曲线是所有消费者需求曲线的纵向加总 C．公共物品的市场

分类：人力资源管理题型：单选题