简答题:某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:简答题
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题目内容:
某公司人力资源部对员工举办一次为期4天的集中培训,参加培训的学员50人。根据以往经验,人力资源部做了80000元的培训成本预算。培训期间的费用标准及实际支出情况如下:培训讲师的课酬为10000元/天。交通食宿费500元/天。培训场地及设备租赁费1500元/天。学员教材费100元/人。餐费每人20元/天。参加培训人员的误工费为每人平均100元/天。其他培训费合计2000元。请计算此次培训实际的培训成本和每位学员的平均成本,并分析培训费用预算执行情况。(10分)
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答案解析:

设计调查表格和抽样方法属于企业组织信息收集的(  )。

设计调查表格和抽样方法属于企业组织信息收集的(  )。A.准备阶段 A.准备阶段 B.正式调研阶段 B.正式调研阶段 C.结果处理阶段 C.

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职业道德对职业技能的作用表现为(  )。

职业道德对职业技能的作用表现为(  )。A.统领作用 A.统领作用 B.支撑作用 B.支撑作用 C.促进作用 C.促进作用 D.决定作用 D

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在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是(  )。

在职业道德修养中,从业人员应该遵循的基本要求是(  )。A.己所不欲,勿施于人 A.己所不欲,勿施于人 B.害人之心不可有,防人之心不可无

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在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是(  )。

在市场经济条件下,从业人员处理义利关系的正确态度是(  )。A.得利弃义 B.先义后利 C.唯利而行 D.重利轻义

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下列不得认定工伤的情形不包括()。

下列不得认定工伤的情形不包括()。A.故意犯罪的 B.醉酒或吸毒的 C.自残的 D.患职业病的

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