单选题：先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位

题目内容：

先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来，作为高低界限的标准，然后在此限度内，将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是（　　）。 A．岗位分类法
B．成对排列法
C．选择排列法
D．岗位比较法

参考答案：

答案解析：

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是（　　）。

关于有效薪酬管理的基本原则，下列表述错误的是（　　）。 A．尽量满足员工的需求 B．支付相当于员工工作价值的薪酬 C．适当拉开各等级之间的薪酬差距 D．支付要

分类：三级专业技能题型：单选题

（　　）是指以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。 A．薪酬 B．薪资 C．薪金 D．工资

分类：三级专业技能题型：单选题

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王某，35岁，已婚，在东莞某工厂上班已有10年，有一个8岁的儿子，在四川老家由父母看护，妻子跟随王某从老家出来，在同一家工厂工作。夫妻虽同在一个工厂上班，但却是

分类：三级专业技能题型：单选题

某公司 20＊9年初所有者权益总额为1 360万元，当年实现净利润450万元，提取盈余公积45万元，向投资者分配现金股利200万元，本年内以资本公积转增资本50

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