题目内容：
()规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可循，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。
A.家族式企业文化
B.发展式企业文化
C.市场式企业文化
D.官僚式企业文化
参考答案：
答案解析：
选择题：()规章至上，凡事循规蹈矩，要求员工有章可循，有法可依。企业强调资质结构的正规化，企业管理追求稳定和持久性。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
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某电子公司（企业所得税税率15%）2016年1月1日向母公司（企业所得税税率25%）借入2年期借款5000万元用于购置原材料，约定年利率为10%，银行同期同类贷款利率为7%。2017年电子公司企业所得税前可扣除的该笔借款的利息费用为（ ）万
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