单选题:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由( )按月支付。 A. 所在单位 B. 工伤保险基金 C. 劳动能力鉴定委员会 D. 劳动保障行政部门 参考答案: 答案解析:
根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。 根据集体协商的内容,劳动报酬主要包括( )。A.工资调整方法 B.工资支付办法 C.基本福利制度和福利设施 D.加班加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤 赵某于2008年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2008年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,自己不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列属于《社会保险法》规定的保险体系基本框架的有( )。 下列属于《社会保险法》规定的保险体系基本框架的有( )。A.基本养老保险 B.补充医疗保险 C.工伤保险 D.失业保险 E.生育保险 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案