多选题：一般而言，薪酬调查的结果能够为（　　）提供参考依据。

题目内容：

一般而言，薪酬调查的结果能够为（　　）提供参考依据。 A．绩效管理制度的调整
B．员工薪酬差距的调整
C．整体薪酬水平的调整
D．岗位薪酬水平的调整
E．薪酬晋升政策的调整

参考答案：

答案解析：

岗位评价要素的特点不包括（　　）。

岗位评价要素的特点不包括（　　）。A．重复性 B．可观察性 C．共通性 D．可衡量性

分类：二级专业技能题型：多选题

基于互联网的360度评估的优势不包括（）。A．提高了考评结果的有效性 A．提高了考评结果的有效性 A．提高了考评结果的有效性 B．降低了

分类：二级专业技能题型：多选题

一般施工总体布置图和单位工程施工平面图分别为（　　）。A．1：1000～1：5000和1：500～1：1000 B．1：500～1：1000和1：2000～1：

分类：二级专业技能题型：多选题

目前，锚杆的锚固方式中锚固力最可靠的是（　　）。A．机械摩擦式锚杆 B．水泥药卷粘结锚杆 C．水泥砂浆粘结锚杆 D．全长树脂粘结锚杆

分类：二级专业技能题型：多选题

关于空场采矿法的特点，说法正确的是空场采矿法要求（　　）。A．采空矿柱 B．充填采空的矿房 C．围岩和矿柱稳定 D．崩落围岩

分类：二级专业技能题型：多选题