题目内容：
要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（ ）。
A．角色模糊 B．任务欠载
C．角色冲突
D．任务超载
参考答案：
答案解析：
单选题：要求经理在减少员工数量的情况下完成更多的工作任务，可能会使其产生（ ）。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．任务欠载
C．角色冲突
D．任务超载
B．任务欠载
C．角色冲突
D．任务超载
下面关于绩效考评主体的选择，说法不正确的是（ ）。
下面关于绩效考评主体的选择，说法不正确的是（ ）。A．所考评的内容必须基于他可以掌握的情况 B．应对所评价职位的工作内容有一定的了解 C．应有一定的职务和级别
通过情景模拟训练，比较容易提高（ ）培训成果的转化程度。
通过情景模拟训练，比较容易提高（ ）培训成果的转化程度。A．第一个层面 B．第二个层面 C．第三个层面 D．第四个层面
人才录用决策的量化分析方法不包括（ ）。
人才录用决策的量化分析方法不包括（ ）。A．综合加权法 B．岗位契合法 C．立即排除法 D．能位匹配法
给出一组词组，要求被试将其组成完整句子的投射测试方法是（ ）。
给出一组词组，要求被试将其组成完整句子的投射测试方法是（ ）。A．联想法 B．构造法 C．完成法 D．绘图法
从个体角度对压力源进行应付可以从（ ）方面下手。
从个体角度对压力源进行应付可以从（ ）方面下手。A．心理训练 B．个性改变 C．生活方式管理 D．寻求社会支持 E．工作环境管理