单选题：人才录用决策的量化分析方法不包括（　　）。

题目内容：

人才录用决策的量化分析方法不包括（　　）。 A．综合加权法
B．岗位契合法
C．立即排除法
D．能位匹配法

参考答案：

答案解析：

给出一组词组，要求被试将其组成完整句子的投射测试方法是（　　）。

给出一组词组，要求被试将其组成完整句子的投射测试方法是（　　）。A．联想法 B．构造法 C．完成法 D．绘图法

分类：一级专业技能题型：单选题

从个体角度对压力源进行应付可以从（　　）方面下手。A．心理训练 B．个性改变 C．生活方式管理 D．寻求社会支持 E．工作环境管理

分类：一级专业技能题型：单选题

关于PCI考评，说法正确的有（　　）。A．通过整体核算的形式进行 B．适用于360度考评或180度考评 C．考察员工与岗位在胜任特征上的匹配度 D．可以通过绩效

分类：一级专业技能题型：单选题

企业集团管控的内容包括（　　）。A．管控基础 B．管控体系 C．职能与业务管控 D．管控机制 E．管控环境

分类：一级专业技能题型：单选题

甲股份有限公司为上市公司(以下简称“甲公司”)，系增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。甲公司2014年度财务报告于2015年4月10日经董事会批准对外报

分类：一级专业技能题型：单选题