单选题:通过情景模拟训练,比较容易提高(  )培训成果的转化程度。

  • 题目分类:一级专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
通过情景模拟训练,比较容易提高(  )培训成果的转化程度。 A.第一个层面
B.第二个层面
C.第三个层面
D.第四个层面

参考答案:
答案解析:

人才录用决策的量化分析方法不包括(  )。

人才录用决策的量化分析方法不包括(  )。A.综合加权法 B.岗位契合法 C.立即排除法 D.能位匹配法

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给出一组词组,要求被试将其组成完整句子的投射测试方法是(  )。A.联想法 B.构造法 C.完成法 D.绘图法

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从个体角度对压力源进行应付可以从(  )方面下手。A.心理训练 B.个性改变 C.生活方式管理 D.寻求社会支持 E.工作环境管理

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关于PCI考评,说法正确的有(  )。

关于PCI考评,说法正确的有(  )。A.通过整体核算的形式进行 B.适用于360度考评或180度考评 C.考察员工与岗位在胜任特征上的匹配度 D.可以通过绩效

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企业集团管控的内容包括(  )。A.管控基础 B.管控体系 C.职能与业务管控 D.管控机制 E.管控环境

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