多选题：人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（　　）。

题目内容：

人力资源需求预测时要进行环境与影响因素分析，以下属于竞争五要素分析法要分析的内容是（　　）。 A．对顾客群的分析
B．对新加入竞争者的分析
C．对市场环境的分析
D．对企业优、劣势的分析
E．对竞争策略的分析

参考答案：

答案解析：

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。A．绩效考评后台系统 A．绩效考评后台系统 A．绩效考评后台系统 A．15

分类：二级专业技能题型：多选题

路基高度设计时应考虑地下水、毛细水和冰冻的作用，并应使路肩边缘高出路基两侧（　　）高度不使其影响路基的强度和稳定性。A．设计洪水频率的计算水位+0．5m的安全

分类：二级专业技能题型：多选题

以下设计变更属于重大设计变更范畴的是（　　）。A．超过初步设计批准概算 B．连续长度2km以上(10km以下)的路线方案调整 C．单项工程费用变化超过500万元

分类：二级专业技能题型：多选题

生产安全事故等级的划分指标有（　　）。A．死亡人数 B．间接经济损失 C．直接经济损失 D．重伤人数 E．轻伤人数

分类：二级专业技能题型：多选题

土方工程施工中，最适用于运土距离为100～300m的机械是（　　）。A．大型推土机(118～235kW) B．大型装载机(3m3) C．大型铲运机(15～30m

分类：二级专业技能题型：多选题