对企业薪酬战略及制度、政策产生影晌的因素包括( ),以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源体系的适应性等。

对企业薪酬战略及制度、政策产生影晌的因素包括( ),以及工会组织的要求、薪酬与其他人力资源体系的适应性等。A.企业经营战略 B.组织文化和价值观 C.环境特点

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企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含( )。

企业个性的系统化的薪酬体系设计的层面不包含( )。 A.战略 B.战术 C.制度 D.技术

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战略地图中内部流程层面包括( )流程。

战略地图中内部流程层面包括( )流程。 A.创新 B.顾客管理 C.运营管理 D.法令 E.社会

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绩效管理系统是由{ }组成的有机整体。

绩效管理系统是由{ }组成的有机整体。 A.考评者 B.被考评者 C.绩效指标 D.考评方法 E.考评程序与考评结果

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( )是对指标的性质和内容进行详细的描述。

( )是对指标的性质和内容进行详细的描述。A.客户满意度 B.服务满意度 C.指标的定义 D.设定目的定义

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