单选题:从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人、机、环境各个要素的相互关系的工 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 从人、机、环境系统的角度出发,研究人在生产劳动中的工作方法、动作、环境、疲劳规律,研究人、机、环境各个要素的相互关系的工作设计原理是( )。 A.科学管理原理 B.人际关系理论 C.工效学原理 D.工作特征模型理论 参考答案: 答案解析:
调整平等主体的公民、法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称是 调整平等主体的公民、法人之间的财产关系和人身关系的法律规范的总称是 A.民法 B.商法 C.劳动法 D.社会法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有( )。 下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有( )。A.定性预测方法是一种最简单也是最常用的预测方法 B.定性预测方法又被称做统计学方法 C.德尔菲法一般适 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
《公务员法》在附则中规定了本法中所称领导成员的范围,以下属于该范围的是( )。 《公务员法》在附则中规定了本法中所称领导成员的范围,以下属于该范围的是( )。 A.各级政府、党委机关的领导成员 B.各级人大、政协的工作部门的领导成员 C. 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案