合理的工资总额可以用( )的方法来推算。 合理的工资总额可以用( )的方法来推算。A.工资总额占附加值比例 B.盈亏平衡点 C.损益表 D.资产负债 E.工资总额与销售额 分类:中学教育学 题型:填空题 查看答案
工作岗位评价的目的是( )。 工作岗位评价的目的是( )。A.确定薪酬标准 B.确定每个岗位的相对价值 C.确定每个岗位的定员 D.确定每个岗位的工作任务、职责 分类:中学教育学 题型:填空题 查看答案