题目内容：
以下属于制定职业生涯规划的基本原则是( )。
A．合作性原则 B．全程原则
C．具体原则
D．可测量原则
E．实际原则
参考答案：
答案解析：
多选题：以下属于制定职业生涯规划的基本原则是( )。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．全程原则
C．具体原则
D．可测量原则
E．实际原则
B．全程原则
C．具体原则
D．可测量原则
E．实际原则
属于职业生涯规划的特征的有( )
属于职业生涯规划的特征的有( )A．职业生涯规划的个性化 B．职业生涯规划的开放性 C．职业生涯规划的预期性 D．职业生涯规划的动态性 E
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在进行培训需求分析的基础上，企业需要制订出一套完整的培训计划，即( )。A．首先要确认培训内容 A．首先要确认培训内容 B．再根据培训内容
一个完整的职业生涯管理活动，需要( )个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这
一个完整的职业生涯管理活动，需要( )个人的职业生涯目标于企业长期的发展需求中，企业有责任去推动这种有益于企业与个人互利互惠的职业生涯管理
关于禁止投标人以行贿手段谋取中标，按《反不正当竞争法》规定，没有违法的行为是（）。
关于禁止投标人以行贿手段谋取中标，按《反不正当竞争法》规定，没有违法的行为是（）。A．经营者采用现金贿赂交易相对方的工作人员，但接受贿赂的人员如实人账了 B．经
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下列关于注册机关监管职权的表述中，正确的是（）。A．注册建造师王某执业违法，被工程所在县政府建设主管部门撤销了注册证书 B．注册建造师异地执业违法，被当地省政府