单选题:采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是(  )。

题目内容:
采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是(  )。 A.与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平
B.与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平
C.在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
D.在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低

参考答案:
答案解析:

下列关于投射测验的说法,正确的是(  )。

下列关于投射测验的说法,正确的是(  )。 A.投射测验常被用于测量智力 B.投射测验使用的材料常常是内容清晰、含义明确的图片或绘画 C.投射测验无法避免人员选

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高等教育的信号模型认为()。 A.高等教育不仅提高了受教育者的生产率,而且向雇主证明了受教育者具有高生产率 B.高等教育并没有提高受教育者的生产率,但是向客户证

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其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。

其他条件不变时,工资率上升的()效应会导致个人劳动力供给下降。 A.收入 B.替代 C.规模 D.产出

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组织结构三要素不包括()。 A.虚拟化 B.规范性 C.集权度 D.复杂性

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( )作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。

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