单选题:对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可能会遇到的客观障碍是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对员工进行严密的监督是激励员工努力工作的方法之一,这种做法可能会遇到的客观障碍是( )。 A.广泛存在的搭便车现象 B.专业化分工导致监督者所掌握的信息往往不如被监督者完整和准确 C.被监督员工存在机会主义动机 D.被监督员工存在的道德风险 参考答案: 答案解析:
对于子宫阔韧带,下列哪项不恰当( ) 对于子宫阔韧带,下列哪项不恰当( )A.外1/3部移行为骨盆漏斗韧带 B.内1/3包围输卵管 C.分为前、后两叶 D.富含血管、神经及淋巴管 E.两侧达盆壁 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
小张是服装厂的一名工人,他每天最多可完成两件服装的加工任务,但服装厂为了提高工作效率,要求所有工人每天必须完成四件服装, 小张是服装厂的一名工人,他每天最多可完成两件服装的加工任务,但服装厂为了提高工作效率,要求所有工人每天必须完成四件服装,这个指标违反了SMART原则中的( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对于外生殖器淋巴,下列哪项不恰当( ) 对于外生殖器淋巴,下列哪项不恰当( )A.腹股沟浅淋巴结分上、下两组 B.分为腹股沟浅淋巴结与腹股沟深淋巴结 C.腹股沟深淋巴汇入闭孔及髂内等淋巴结 D.腹股沟 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
以下哪一种作用与氨茶碱平喘机制无关( ) 以下哪一种作用与氨茶碱平喘机制无关( )A.阻断H1受体 B.促儿茶酚胺类物质释放 C.阻断腺苷受体 D.抗炎作用,减少炎性细胞浸润 E.抑制磷酸二酯酶 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案