单选题：量表评定法使用（　　），事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。

题目内容：

量表评定法使用（　　），事先要规定好指标评定等级的意义及指标的定义。 A．按具体形式区分的评估方法
B．混合标准尺度法
C．描绘性评定量表法
D．书面法

参考答案：

答案解析：

企业对员工的考评，应首先始于（　　）。

企业对员工的考评，应首先始于（　　）。A．决策人员 B．中层人员 C．基层人员 D．管理人员

分类：一级专业技能题型：单选题

工作能力向工作业绩转换的“中介”是（　　）。A．工作态度 B．专业技术 C．科学管理 D．绩效考核

分类：一级专业技能题型：单选题

一个企业的绩效考评方案，应适合不同部门和岗位的人员特点，这体现了绩效管理的（　　）。A．具体性 B．完整性 C．实用性 D．可行性

分类：一级专业技能题型：单选题

采用排队法进行考评时，为了提高考评质量，应采用（　　）。A．质量指标 B．数量指标 C．多元指标 D．单一指标

分类：一级专业技能题型：单选题

设立保险公估机构及其分支机构需要得到（　　）批准。 A．中国保监会 B．各地保监局 C．保险行业协会 D．公估行业自律组织

分类：一级专业技能题型：单选题