单选题:销售职位普遍使用的一种奖励制度是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 销售职位普遍使用的一种奖励制度是( )。 A.行为鼓励计划 B.佣金制 C.管理奖励计划 D.计件制 参考答案: 答案解析:
某公司A产晶的销售额2009年比2004年增长53.5%,2008年比2004年增长40.2%,则2009年比2008年 某公司A产晶的销售额2009年比2004年增长53.5%,2008年比2004年增长40.2%,则2009年比2008年增长( )。 A.9.5% B.13, 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
通货膨胀可按其成因分为很多类型,( )引发的通货膨胀称为输入型通货膨胀。 通货膨胀可按其成因分为很多类型,( )引发的通货膨胀称为输入型通货膨胀。 A.因成本自发性增加而导致物价上涨 B.因进口商品价格上升、费用增加而使物价总水平上 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
一国政府弥补财政赤字,最宜使用、副作用最小的方法是( )。 一国政府弥补财政赤字,最宜使用、副作用最小的方法是( )。 A.增加税种 B.发行国债 C.提高税率 D.向中央银行借款 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
具有经济效率特征的资源配置状态是( )。 具有经济效率特征的资源配置状态是( )。 A.不存在帕累托改进的状态 B.市场处于垄断竞争的状态 C.不满足帕累托最优的状态 D.市场处于寡头垄断的状态 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
保守治疗后无肉眼血尿,下一步治疗应为 保守治疗后无肉眼血尿,下一步治疗应为A.出院观察 B.口服药物治疗 C.长期留置尿管 D.复查B超,择期手术 E.耻骨上膀胱造瘘 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案