题目内容：
简述常见的人力资本战略实施模式的类型及其特点、缺点、适用情形。参考答案：
答案解析：
简答题：简述常见的人力资本战略实施模式的类型及其特点、缺点、适用情形。
- 题目分类：一级专业技能
- 题目类型：简答题
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简答如何对集团和集团总部职能分工进行分析。
简答如何对集团和集团总部职能分工进行分析。
A公司是一家风力发电设备的生产企业，成立于2010年。成立之初，人力资源部根据公司自身情况和业务发展状况进行了未来三年的
A公司是一家风力发电设备的生产企业，成立于2010年。成立之初，人力资源部根据公司自身情况和业务发展状况进行了未来三年的人力资源战略规划，具体包括公司的定岗定编
职业病防治不力导致的突发事件属于（ ）。
职业病防治不力导致的突发事件属于（ ）。A．劳资冲突 B．重大劳动卫生事故 C．重大劳动争议 D．重大工厂安全事故
《全球契约》的基本内容包括（ ）。
《全球契约》的基本内容包括（ ）。A．企业应该尊重和维护国际公认的各项人权 B．绝不参与任何漠视和践踏人权的行为 C．企业应该维护结社自由和集体谈判的权利 D
时间管理原则的内容包括（ ）。
时间管理原则的内容包括（ ）。A．列出每天要完成的事 B．根据重要程度和紧急程度来对事情进行排序 C．根据优先顺序进行日程安排 D．了解自己的日常活动周期状况