题目内容：
在人员配制规划中，旨在解决人员冗余问题的具体规划是指（ ）
参考答案：
答案解析：
单选题：在人员配制规划中，旨在解决人员冗余问题的具体规划是指（ ）
- 题目分类：人力资源管理(一)
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
3，4，12，18，44，（ ）
3，4，12，18，44，（ ）A．44 B．56 C．78 D．79
根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（ ）
根据企业文化的“三层次”说，员工的行为规范属于企业文化的（ ）
在工作评价方法中，工作分类法的优点是（ ）
在工作评价方法中，工作分类法的优点是（ ）
公司对该员工考核的目的是什么?乔治找李明面谈的目的又是怎样的?
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第48题正确答案是（ ）
第48题正确答案是（ ）