题目内容：
一名员工的绩效的多维性不包括（ ）。
A．质量指标 B．出勤率
C．团队合作
D．动态性
参考答案：
答案解析：
单选题：一名员工的绩效的多维性不包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．出勤率
C．团队合作
D．动态性
B．出勤率
C．团队合作
D．动态性
培训项目收费标准的核定管理费用系数“y”一般控制在（ ）之间。不易过高。
培训项目收费标准的核定管理费用系数“y”一般控制在（ ）之间。不易过高。 A．5％ B．5％～l0％ C．10％～20％ D．10％～25％
股票是把已存在的股东权利表现为证券的形式，它的作用不是创造股东的权利，而是证明股东的权利。所以说，股票是（ ）。
股票是把已存在的股东权利表现为证券的形式，它的作用不是创造股东的权利，而是证明股东的权利。所以说，股票是（ ）。 A．设权证券 B．资本证券 C．要式证券 D
中央银行以公开市场操作作为政策手段，通过买卖政府债券或股票，影响货币供应量进行宏观调控。（ ）
中央银行以公开市场操作作为政策手段，通过买卖政府债券或股票，影响货币供应量进行宏观调控。（ ）
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险基金。（ ）
企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险基金。（ ）
某公司员工的统计资料如下所示，请计算： (1)各年龄组以及企业员工平均技术等级。(10分)(2)企业员工技术等级的结构比
某公司员工的统计资料如下所示，请计算： (1)各年龄组以及企业员工平均技术等级。(10分)(2)企业员工技术等级的结构比例，并说明其特点。(7分)