单选题:(  )认为,人力资源管理是一个组织中的子系统,它通过人才的获得,使用、留任和替换等功能,提升组织能效。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
  • 查看权限:VIP
题目内容:
(  )认为,人力资源管理是一个组织中的子系统,它通过人才的获得,使用、留任和替换等功能,提升组织能效。 A.一般系统理论
B.交易成本理论
C.行为角色理论
D.人力资本理论
参考答案:
答案解析:

“末日管理”属于(  )的思维训练方法。

“末日管理”属于(  )的思维训练方法。A.组合技法 A.组合技法 B.设问检查法 B.设问检查法 C.智力激励法 C.智力激励法 D.逆向转化型 D.逆向转换

查看答案

VaR方法可应用在(  )。Ⅰ.风险监管Ⅱ.资产配置与投资决策Ⅲ.风险管理与控制Ⅳ.业绩评估

VaR方法可应用在(  )。Ⅰ.风险监管Ⅱ.资产配置与投资决策Ⅲ.风险管理与控制Ⅳ.业绩评估A.Ⅰ、Ⅲ B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

查看答案

关于金融期权与金融期货套期保值的作用与效果,下列说法错误的有(  )。Ⅰ.金融期权与金融期货是人们常用的套期保值工具,它

关于金融期权与金融期货套期保值的作用与效果,下列说法错误的有(  )。Ⅰ.金融期权与金融期货是人们常用的套期保值工具,它们的作用与效果基本相同Ⅱ.人们利用金融期

查看答案

以下关于金融自由化的说法错误的是(  )。

以下关于金融自由化的说法错误的是(  )。A.由于允许各金融机构业务交叉、相互渗透,多元化的金融机构纷纷出现,直接或迂回地夺走了银行很大一块阵地 B.金融自由化

查看答案

为了特定的政策目标而发行的国债是(  )。

为了特定的政策目标而发行的国债是(  )。A.长期建设国债 B.基本建设债券 C.国家重点建设债券 D.特别国债

查看答案