多选题：在标准制定、修订的过程中，标准起草工作小组应当选择适合的劳动定额定员制定、修订方法，如（）等，以及近期出现的新方法、新

题目内容：

在标准制定、修订的过程中，标准起草工作小组应当选择适合的劳动定额定员制定、修订方法，如（）等，以及近期出现的新方法、新技术。 A．岗位调查法
B．工作抽样法
C．秒表测时法
D．预定时间标准法
E．标准资料法

参考答案：

答案解析：

下列各项属于间接薪酬的有（）。

下列各项属于间接薪酬的有（）。A．津贴 B．社会保险 C．股票期权 D．员工福利 E．绩效工资

分类：理论知识题型：多选题

女性劳参率呈上升趋势的原因包括（）。A．女性教育水平普遍提高 B．灵活工时制度普遍推行 C．人口出生率下降 D．科学技术进步 E．收入保障制度的推广与完善

分类：理论知识题型：多选题

按照（）划分，劳动争议可分为权利争议和利益争议。A．劳动争议主体 B．劳动争议性质 C．劳动争议标的 D．劳动争议内容

分类：理论知识题型：多选题

关于公募基金申购和赎回费用及销售服务费，下列说法正确的是（）。A．同一基金通过不同销售机构申购，如果申购费率打折不同，净值也会不同 A．同一基金通过不同销售机构

分类：理论知识题型：多选题

某基金经理的下列行为中，违反保守秘密要求的是（）。A．求职面试时，向面试单位详细介绍之前所在机构的员工激励机制 B．将所在机构官网披露的行业研究报告及投资组合发

分类：理论知识题型：多选题