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简述用人单位内部劳动规则制定的程序。P388参考答案：
答案解析：
简答题：简述用人单位内部劳动规则制定的程序。P388
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
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简述最低工资标准确定和调整的步骤。P379
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简述影响企业支付能力的因素。P339～340
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简述薪酬体系设计的基本要求。P288～289
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诚信对于企业发展的意义在于（ ）。
诚信对于企业发展的意义在于（ ）。 A．诚信是企业形成持久竞争力的无形资产 B．诚信是企业发展壮大之后必须重点加强的管理任务 C．诚信是维护企业良好形象的内在
关于操作规程，正确的认识是（ ）。
关于操作规程，正确的认识是（ ）。A．牢记操作规程是提高生产效率的前提 B．演练操作规程是保证产品质量的基础 C．按操作规程作业会导致思维的机械化 D．技术娴