题目内容：
一般来说，只要绩效管理体系满足（ ）就可以认为它是有效的。
A．
实用性 B． 准确性
C． 可接受性
D． 敏感性
E． 可靠性
参考答案：
答案解析：
多选题：一般来说，只要绩效管理体系满足（ ）就可以认为它是有效的。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B． 准确性
C． 可接受性
D． 敏感性
E． 可靠性
B． 准确性
C． 可接受性
D． 敏感性
E． 可靠性
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