不定项选择题：如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（　　）。

题目内容：

如果能够将人才问题作为战略重点加以重视，就意味着该企业（　　）。 A．强调人力资源管理对企业战略的重要意义
B．能将外部环境、内部环境和员工的特征进行有机匹配
C．认为员工受金钱的驱使，是纯粹的理性人
D．认为人力资源管理决策与组织的竞争优势密切相关

参考答案：

答案解析：

如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为（　　）。

如果将人力资源管理作为一种职业，那么这一职业的人可以分为（　　）。A．人力资源高级管理人员 B．通才 C．专才 D．员工 E．公司经理

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

出口纺织品报检时应提供纺织品的（　　）等实物。A．检验检疫标志 B．包装唛头 C．标签 D．吊牌

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

有四幢相同的一层集体宿舍工程，其装修工程的施工过程分为：A天棚、内墙面抹灰；B地面面层、踢脚线；C窗台、勒脚、明沟、散水；D刷白、油漆、玻璃。每一幢工程的各施工

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

某分部工程由A、B、C、D、E五个分项工程组成。它在平面上划分为六个施工段，每个分项工程在各个施工段上的持续时间均为3天。分项工程B完成后，它的相应施工段至少有

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

把工作作为一种生活内容时获得的满意程度称为（　　）。A．人格 B．情绪 C．价值观 D．工作生活质量

分类：人力资源管理题型：不定项选择题