单选题:影响组织培训与开发的利润因素不包括( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响组织培训与开发的利润因素不包括( ) A. 受训员工的努力程度 B. 受训员工技能可能提高的程度 C. 受训员工参加工会活动的积极性 D. 受训员工对组织的忠诚度 参考答案: 答案解析:
职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上 职业生涯规划的焦点是放在( )的匹配上 A.员工职业生涯与组织发展 B.个人目标与现实可行的机会 C.现实可行的机会与组织发展 D.个人目标与组织目标 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某银行的工作人员在与另一银行的工作人员接触Hf,遵守职业操守规定的正确做法是( )。 某银行的工作人员在与另一银行的工作人员接触Hf,遵守职业操守规定的正确做法是( )。A.为不落后于对方机构,经常打听对方所在机构正在酝酿但尚未公开的重大战略 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
矩形风管采用无法兰连接时,其连接形式有( )。 矩形风管采用无法兰连接时,其连接形式有( )。A.承插连接 B.插条连接 C.交咬口连接 D.薄钢材法兰弹簧夹连接 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案