题目内容：
关予员工处罚，说法错误的是( )。
A.处罚以采取书面警告为好
B.停职是最严厉的一种处罚
C.如果员工再次违反规则，应该发出最后警告
D.所有书面警告都应该有发送日期和接收者签字
参考答案：
答案解析：
选择题：关予员工处罚，说法错误的是( )。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
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