不定项选择题：小王的离职表明（　　）。

题目内容：

小王的离职表明（　　）。 A．薪酬方案对于员工的工作态度影响很小
B．薪酬方案对于员工的工作行为有很大影响
C．公平合理的薪酬方案能够鼓励员工提高生产率
D．不公平的薪酬方案会损害组织的整体利益

参考答案：

答案解析：

老刘是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位员工都认为老刘的工作相当出色。不久前，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后

老刘是一位技术经验丰富的工程师，在技术科，每一位员工都认为老刘的工作相当出色。不久前，老刘被任命为技术科科长。老刘上任后，下定决心要把技术科搞好。在上任后的第一

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

商业银行内部控制的原则有（　　）。A．全面性原则 B．重要性原则 C．有效性原则 D．审慎性原则 E．成本效益原则

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

银行资本的作用包括（　　）。A．满足银行正常经营对长期资金的需要 B．降低银行的核心资本充足率 C．促使银行更多地开展高风险业务 D．为银行管理尤其是风险管理提

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

公务员张某受降级处分后，一直表现较好，两年后，张某所受处分被解除，根据有关法规，对张某正确做法是（　　）。 A．恢复原级别 B．不恢复原级别，但今后晋升职务、级

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

我国货币市场不包括（　　）。A．同业拆借市场 B．股票市场 C．债券回购市场 D．外汇市场 E．票据市场

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题