题目内容：
从内容上看，人力资源规划可分为（ ）。
A．组织规划 B．变革规划
C．人员规划
D．费用规划
E．战略规划
参考答案：
答案解析：
多选题：从内容上看，人力资源规划可分为（ ）。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．变革规划
C．人员规划
D．费用规划
E．战略规划
B．变革规划
C．人员规划
D．费用规划
E．战略规划
根据《市政工程工程量计算规范》(GB50857—2013)，管网工程中，铸铁管的工程量计算规则是（ ）。
根据《市政工程工程量计算规范》(GB50857—2013)，管网工程中，铸铁管的工程量计算规则是（ ）。 A．按设计图示根数计算 B．按设计图示体积计算 C．
根据2012年《全国统一市政工程基础定额河北省消耗量定额》及其计算规则，混凝土中单孔面积在0．3m2以上时，洞侧壁模板面
根据2012年《全国统一市政工程基础定额河北省消耗量定额》及其计算规则，混凝土中单孔面积在0．3m2以上时，洞侧壁模板面积并入（ ）之内。A．预制工程量 B．
按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（ ）的企业组织结构类型。
按照专业分工设置相应的职能管理部门，实行专业分工管理的组织结构形式是（ ）的企业组织结构类型。 A．直线制 B．职能制 C．事业部制 D．直线职能制
建设工程合同订立的基本原则应包括（ ）
建设工程合同订立的基本原则应包括（ ）A．平等原则 B．公开、公平、公正原则 C．诚实信用原则 D．守法原则 E．自愿原则
海洋运输货物保险中，除合同另有约定外，保险人不予赔偿被保险人损失的情况有（ ）
海洋运输货物保险中，除合同另有约定外，保险人不予赔偿被保险人损失的情况有（ ）A．被保险人的过失 B．运输延迟 C．海上船只意外相撞 D．市场行情变化 E．