选择题:影响劳动力供给的非经济因素有( )(A)市场工资率的高低(B)非劳动收入的多少(C)家庭因素的强弱( 题目分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 影响劳动力供给的非经济因素有( ) (A) 市场工资率的高低 (B) 非劳动收入的多少 (C) 家庭因素的强弱 (D) 个人偏好 参考答案:
5.就项目这种一次性任务而言,项目组织建设包括()的生命周期。(A)组织设计(B)组织运行(C)组织 5.就项目这种一次性任务而言,项目组织建设包括()的生命周期。(A)组织设计(B)组织运行(C)组织活动(D)组织更新(E)组织终结 分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
8.按考核目标的性质可将目标分为( )(A)长期目标(B)短期目标(C)定量目标(D)定性目标(E 8.按考核目标的性质可将目标分为( )(A)长期目标(B)短期目标(C)定量目标(D)定性目标(E)综合目标 分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
下列哪个选项属于延期支付?( )(A)小时工资(B)养老金(C)住房(D)免费午餐 下列哪个选项属于延期支付?( )(A)小时工资(B)养老金(C)住房(D)免费午餐 分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
下列选项不属于切断空载线路过电压的降压措施的为( )。(本题2.0分) A、 .采用纠结式绕组 B 下列选项不属于切断空载线路过电压的降压措施的为( )。(本题2.0分) A、 .采用纠结式绕组 B、 加装并联分闸电阻 C、 利用避雷器来保护 分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题型:选择题 查看答案
1.依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测,然后将定性资料转 换为定量的估计值的人 1.依靠专家的知识、经验与判断能力对未来发展趋势作出定性估测,然后将定性资料转 换为定量的估计值的人力资源需求预测方法叫做(A)现状预测法(B)经验预 分类:郑州工程技术学院-劳动经济学 题型:选择题 查看答案