选择题:( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法 A.形态分析法 B.焦点法 C.主体附加法 D.二元坐标法 参考答案: 答案解析:
( )是指在一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程。 ( )是指在一个组织内,组织为其成员实现职业目标,确定职业发展道路,充分挖掘员工的潜能,使员工贡献最大化,从而促进组织目标实现的活动过程。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
人力资源对企业核心能力和竞争优势的支撑,从根本上讲取决于员工为( )创造价值的核心专长与技能。 人力资源对企业核心能力和竞争优势的支撑,从根本上讲取决于员工为( )创造价值的核心专长与技能。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
根据税收行政复议的有关规定,下列情况下,行政复议期间具体行政行为可以停止执行的有( )。 根据税收行政复议的有关规定,下列情况下,行政复议期间具体行政行为可以停止执行的有( )。 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案
教师对学生进行体罚或变相体罚侵犯了学生的[ ] 教师对学生进行体罚或变相体罚侵犯了学生的[ ]多项选择题 A、隐私权B、名誉权C、人格尊严权D、受教育权 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案