单选题:( )是构建整个工作分析系统的依据。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是构建整个工作分析系统的依据。 A.工作分析的目标导向 B.考核评估 C.反馈调整 D.调整工作分析规范 参考答案: 答案解析:
关于企业管理,下列说法错误的是( )。 关于企业管理,下列说法错误的是( )。A.企业管理要依据一定的管理原理、原则和方法进行 B.企业管理的对象是企业中的人和物及其经济活动 C.企业管理是通过管理的 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列企业组织形式中,应对债务承担无限连带责任的有( )。 下列企业组织形式中,应对债务承担无限连带责任的有( )。A.国有独资公司 B.单个业主制企业 C.合伙制企业 D.有限责任公司 E.股份有限公司 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
威尔逊提出领导者三大胜任特征中( )是指组织意识强、鼓励参与、有团队精神、同甘共苦。 威尔逊提出领导者三大胜任特征中( )是指组织意识强、鼓励参与、有团队精神、同甘共苦。A.预测变化 B.寻求支持 C.驱力水平 D.管理才能 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
银行从业人员投资股票应遵守相关法律法规,不得利用内幕信息买卖有关联关系的上市公司股票。这体现了银行从业人员的哪项行为规范 银行从业人员投资股票应遵守相关法律法规,不得利用内幕信息买卖有关联关系的上市公司股票。这体现了银行从业人员的哪项行为规范?()BA.主动回避 B.抵制内幕交易 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案