选择题：（2016年真题）下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（）。

题目分类：初级经济师
题目类型：选择题
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题目内容：

（2016年真题）下列关于宽带式薪酬结构的说法，正确的有（）。

A.宽带式薪酬结构是对传统垂直性薪酬结构的一种改进或替代

B.宽带式薪酬结构能够更好地支持扁平化组织结构

C.宽带式薪酬结构不利于企业内部员工的晋升

D.宽带式薪酬结构下，薪酬等级相对于传统的薪酬制度会少很多

E.宽带式薪酬结构可以适用于所有企业

参考答案：

答案解析：

（2019年真题）“大七”人格理论的维度不包括（）。

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分类：初级经济师题型：选择题

（2019年真题）组织进行人员招募和甄选工作的重要依据是（）。

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分类：初级经济师题型：选择题

（2018年真题）（）是将基本薪酬的增加与员工的绩效评价等级联系在一起的短期奖励计划。

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分类：初级经济师题型：选择题

（2019年真题）劳动法律关系的客体为（）。

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分类：初级经济师题型：选择题

（2016年真题）下列关于招聘范围的说法，正确的是（）。

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分类：初级经济师题型：选择题