题目内容：
（2016年真题）下列关于招聘范围的说法，正确的是（ ）。
A.招聘范围往往通过招聘金字塔模型来确定
B.职位对任职者的要求越高，招募的范围就会越大
C.当地的劳动力市场比较紧张时，招聘的范围需要缩小
D.招聘范围是指企业准备通过招聘活动吸引的应聘者数量
参考答案：
答案解析：
选择题：（2016年真题）下列关于招聘范围的说法，正确的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2015年真题）在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。
（2015年真题）在员工对工作不满的表达方式中，既积极又具有建设性的是（ ）。
（2015年真题）销售职位普遍采用的个人奖励制度是（ ）。
（2015年真题）销售职位普遍采用的个人奖励制度是（ ）。
（2016年真题）下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（ ）。
（2016年真题）下列职位的工作联系中，属于纵向联系的是（ ）。
（2018年真题）一个人的（ ）在很大程度上反映了其职业偏好，它会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性。
（2018年真题）一个人的（ ）在很大程度上反映了其职业偏好，它会影响到一个人的职业选择和从事有关职业的积极性。
某软件开发公司三年前招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某和赵某虽然都想从事
某软件开发公司三年前招聘招收了刚刚毕业的学计算机的王某和赵某，人事经理决定让他们从事计算机软件的推销工作。从工作申请表和面试等人事资料看，王某和赵某虽然都想从事这项推销工作，但他们之间明显地表现出个体