题目内容：
克服分布误差的最佳方法是（ ）。
A．目标管理法 B．配对比较法
C．强迫分布法
D．合成考评法
参考答案：
答案解析：
单选题：克服分布误差的最佳方法是（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．配对比较法
C．强迫分布法
D．合成考评法
B．配对比较法
C．强迫分布法
D．合成考评法
对培训效果进行评估，评估单位应为（ ）。
对培训效果进行评估，评估单位应为（ ）。 A．培训单位 B．学员的单位主管 C．培训教师 D．学员的直接主管
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（ ）要求。
要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（ ）要求。 A．系统性 B．标准化 C．有效性 D．普遍性
关于法与国家权力的关系，下列说法错误的是：
关于法与国家权力的关系，下列说法错误的是：
对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。
对员工而言，绩效管理不具有的功能是（ ）。 A．互相沟通 B．互相激励 C．互相促进 D．互相竞争
危险度可用生产系统中事故发生的__________确定。
危险度可用生产系统中事故发生的__________确定。