题目内容：
组织、任务和人员三个层面进行分析，首先要对（ ）进行分析。
A．组织层面 B．任务层面
C．人员层面
D．一起进行
参考答案：
答案解析：
单选题：组织、任务和人员三个层面进行分析，首先要对（ ）进行分析。
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．任务层面
C．人员层面
D．一起进行
B．任务层面
C．人员层面
D．一起进行
除了直接成本以外，学员们来参加培训而耽误工作所花费的机会成本也不可忽视。（ ）
除了直接成本以外，学员们来参加培训而耽误工作所花费的机会成本也不可忽视。（ ）
培训计划必须满足组织及员工两方面的需求，兼顾组织资源条件及员工素质基础，并充分考虑人才培养的超前性及培训结果的不确定性。
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企业培训活动效果评估流于形式的主要原因是没有明确、客观的依据可遵循。（ ）
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保证人力资源开发系统的有效性是培训需求分析的作用之一。（ ）
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烟酸缺乏病主要流行于以玉米为主食的国家和地区，主要是因为玉米中几乎不含有烟酸。（ ）
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