单选题:按工作分析方法划分,工作要素法属于( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 按工作分析方法划分,工作要素法属于( )。 A.以人为基础的系统性工作分析方法 B.以工作为基础的系统性工作分析方法 C.传统工业企业工作分析方法 D.通用的工作分析方法 参考答案: 答案解析:
企业利用大学文凭作为筛选工具是一种简单而且预测率也比较高的方法,其支持理论为( )。 企业利用大学文凭作为筛选工具是一种简单而且预测率也比较高的方法,其支持理论为( )。A.高等教育的效率工资理论 B.高等教育的信号模型理论 C.高等教育的劳动力 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
社会工作者制定个案服务方案的关键在于目标的设定。在制定服务目标时应注意的原则有( )。(2016) 社会工作者制定个案服务方案的关键在于目标的设定。在制定服务目标时应注意的原则有( )。(2016)A.清晰具体 B.现实可行 C.灵活可变 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人身保险合同中,投保人以自己的生命或身体为他人利益订立保险合同时,投保人、被保险人和受益人的关系为( &ems 人身保险合同中,投保人以自己的生命或身体为他人利益订立保险合同时,投保人、被保险人和受益人的关系为( )。A.投保人是被保险人,也是受益人 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下材料,回答题A.【用法用量】B.【不良反应】C.【注意事项】D.【警示语】欲查询接种预防性生物制品出现紧急情况的 根据以下材料,回答题A.【用法用量】B.【不良反应】C.【注意事项】D.【警示语】欲查询接种预防性生物制品出现紧急情况的应急处理方法,在药品说明书中可 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案