单选题:混合型人力资源信息系统的缺点在于( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 混合型人力资源信息系统的缺点在于( )。 A.功能较少 B.不够灵活 C.缺乏控制 D.成本昂贵 参考答案: 答案解析:
根据以下内容,回答题:A.少尿,浮肿,蛋白尿B.血尿,蛋白尿C.浮肿,蛋白尿,血尿,高血压D.血尿,少尿,蛋白尿,浮肿E 根据以下内容,回答题:A.少尿,浮肿,蛋白尿B.血尿,蛋白尿C.浮肿,蛋白尿,血尿,高血压D.血尿,少尿,蛋白尿,浮肿E.浮肿,大量蛋白尿,低蛋白血症肾病综合征 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据以下内容,回答题:A.女子年逾18周岁尚未行经B.女子身体健康,终生无月经而能受孕C.一年行经一次,身体无病D.身体 根据以下内容,回答题:A.女子年逾18周岁尚未行经B.女子身体健康,终生无月经而能受孕C.一年行经一次,身体无病D.身体健康,月经3个月一行E.月经周期建立后又 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人力资源规划的目标具体表现在( )。 人力资源规划的目标具体表现在( )。A.保障人员配置的充足 B.确保组织在适当的时间、地点获得适当数量并具备所需技能的员工 C.确保组织能对环境变化作出适当的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案