题目内容：
材料筛选法的具体形式包括（ ）。
A．申请表 B．调查问卷
C．工作日志
D．证明材料
E．背景调查
参考答案：
答案解析：
多选题：材料筛选法的具体形式包括（ ）。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：多选题
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B．调查问卷
C．工作日志
D．证明材料
E．背景调查
B．调查问卷
C．工作日志
D．证明材料
E．背景调查
内部招聘的优点不包括（ ）。
内部招聘的优点不包括（ ）。A．费用高 B．可能造成矛盾 C．来源广 D．激励性强 E．适应较快
“任人唯贤”，强调用人要做到（ ）。
“任人唯贤”，强调用人要做到（ ）。A．大贤大用 B．不贤不用 C．以人为本 D．小贤小用 E．激励为主、惩戒为辅
外部招聘的优点包括（ ）。
外部招聘的优点包括（ ）。A．树立良好的企业形象 B．费用较低 C．带来新思想、新方法 D．准确性高 E．有利于招到一流人才
某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监，那么，其最适合的招聘来源是（ ）。
某一新成立的网络公司需要招聘一名具有一定经验的技术总监，那么，其最适合的招聘来源是（ ）。A．学校招聘 A．学校招聘 B．竞争对手与其他企业 B．竞争对手与其
一般而言，从（ ）可以得到比较系统、原始的资料。
一般而言，从（ ）可以得到比较系统、原始的资料。A．人才交流中心 B．员工自带档案 C．就职过的公司 D．员工原始档案