多选题：派遣雇员与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括（　　）。

题目内容：

派遣雇员与正式雇员享有平等的法定劳动权利，包括（　　）。 A．民主参与的权利
B．参加工会的权利
C．休息休假的权利
D．提出辞职的权利
E．提请劳动争议处理的权利

参考答案：

答案解析：

关键绩效指标的可测性是指（　　）。

关键绩效指标的可测性是指（　　）。A．数据资料要准确可靠 B．数据资料具有公正性 C．数据资料要易于采集 D．各指标标准有明确的界定 E．各指标标准有简便易行的

分类：人力资源管理师题型：多选题

为保证“日清日结法”的有效实施，必须坚持的原则有（　　）。A．闭环原则 B．比较分析原则 C．不断优化原则 D．控制成本原则 E．设定目标原则

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管理人员的一般培训要求主要是（　　）。A．提高工作积极性 B．知识补充与更新 C．技能开发 D．观念转变 E．思维技巧

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收集学员、同事、专家的意见常用的方法有（　　）。A．信息反馈法 B．头脑风暴法 C．问卷调查法 D．课程演练法 E．情景模拟法

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（　　）是指通过模拟各种决策情况，训练学员如何选择各种策略，以及在诸多方案中如何作出选择，它的目的是提高决策的有效性。A．决策竞赛 B．轮流任职计划 C．角色扮

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