不定项选择题：下列属于系统的绩效考核方法的有（）。

题目内容：

下列属于系统的绩效考核方法的有（）。 A．标杆超越法
B．强制分布法
C．目标管理法
D．配对比较法

参考答案：

答案解析：

联合体中标的，联合体各方应当（　　）

联合体中标的，联合体各方应当（　　）A．共同与招标人签订合同，就中标项目向招标人承担连带责任 B．分别与招标人签订合同，但就中标项目向招标人承担连带责任 C．共

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于投标文件的补充、修改与撤回的说法，正确的是（　　　）。A．对投标文件的补充、修改与撤回，应该在投标截止日期之前进行 B．对投标文件的补充、修改与撤回，应

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

某投资方案的基准收益率为10%，内部收益率为15%，则该方案（　　）。 A．无法判断是否可行 B．该方案可行 C．净现值小于零 D．该方案不可行 E．净现值大于

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

上海证券交易所于（　）年开办了以国债为主要品种的回购交易。A．1991 B．1992 C．1993 D．1994

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在无菌操作的过程中发现手套破裂应采取下列哪一种措施？（）A．再加套一副手套 B．用乙醇棉球擦拭手套 C．用胶布将破裂处贴好 D．手套破裂立即更换

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题