题目内容：
简述人力资源管理费用核算的程序与方法。参考答案：
答案解析：
简答题：简述人力资源管理费用核算的程序与方法。
- 题目分类：专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（ ）。
根据人力资源费用预算的合法合理原则，人力资源管理人员应当关注（ ）。A．国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息 B．涉及员工权益资金、社会保险等方面规定
下述关于作业测时的说法正确的是（ ）。
下述关于作业测时的说法正确的是（ ）。A．根据测时的目的选择测时对象 B．根据实际情况，将工序划分为操作或操作组 C．测时最好在同一班组工作1～2小时后 D．
（ ）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。
（ ）是按照时间消耗的顺序，对某一岗位的员工在整个工作日内的工作活动情况进行观察、记录与分析的一种方法。A．岗位写实 A．岗位写实 A．岗位写实 B．日志法
一般来说，（ ）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。
一般来说，（ ）应与其他调查方式结合起来使用，才能保证岗位调查资料的完整性和全面性。A．书面调查 B．现场观测 C．面谈 D．背景调查
我国自2014年5月1日起施行的《社会救助暂行办法》指出，要发挥社会工作服务机构和社会工作者的作用，为社会救助对象提供（
我国自2014年5月1日起施行的《社会救助暂行办法》指出，要发挥社会工作服务机构和社会工作者的作用，为社会救助对象提供（ ）专业服务。A．社会融入 B．能力提