单选题:关于团队奖励计划表述错误的是( ) 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于团队奖励计划表述错误的是( ) A. 在绩效考核标准的制定上,比个人奖励计划相对要简单 B. 可以使企业员工产生较强的团队凝聚力 C. 导致了优秀员工的流动 D. 导致员工只做有利于其获得报酬的事情 参考答案: 答案解析:
减压阀用于给水分区和用于消防系统时,应采用的减压阀形式为( )。 减压阀用于给水分区和用于消防系统时,应采用的减压阀形式为( )。 A.减动压式 B.减静压式 C.减动压式或减静压式 D.减动压同时减静压式 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
室内给水系统采用设施水池、水泵的给水方式时,其不足之处为( )。 室内给水系统采用设施水池、水泵的给水方式时,其不足之处为( )。 A.外网水压没有充分利用 B.增加建筑物结构荷载 C.供水的安全性、可靠性低 D.不 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
电子银行业务中的电子渠道主要有网上银行、电话银行、手机银行、自助终端。( ) 电子银行业务中的电子渠道主要有网上银行、电话银行、手机银行、自助终端。( ) 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
商业银行向客户直接提供资金支持,这属于商业银行的( )。 商业银行向客户直接提供资金支持,这属于商业银行的( )。 A.授信业务 B.受信业务 C.表外业务 D.中间业务 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
中国人民银行对( )有权进行检查监督。 中国人民银行对( )有权进行检查监督。A.执行有关黄金管理规定的行为 B.执行有关反洗钱规定的行为 C.执行有关外汇管理规定的行为 D.执行有关人民币 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案