单选题：督导老孙有着丰富的工作经验，他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题，提出改善建议，同时积极参与社会服务机

题目内容：

督导老孙有着丰富的工作经验，他帮助社会服务机构管理者清楚地了解被督导者的利益、问题，提出改善建议，同时积极参与社会服务机构政策的规划工作，向上级主管反映政策的不足和缺陷。在这个过程中，老孙扮演的角色是（　　）。 A．倡导者
B．资源提供者
C．缓冲器
D．机构变迁推动人

参考答案：

答案解析：

理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入的分析，提出比较有影响的ABC理论，其中A代表（　　）。

理性情绪治疗模式对人的心理失调的原因和机制进行了深入的分析，提出比较有影响的ABC理论，其中A代表（　　）。A．服务对象的信念系统 B．引发事件 C．引发事件之

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（　　）。A．1个月 B．2个月 C．3个月 D．6个月

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（　　）。A．孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任 B．竞业限制约定已失效，孙某不需承担违约责任 C．甲公司

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（　　）(2013年机考)

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题

方某工作已满15年，2009 年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（

分类：社会工作综合能力(中级) 题型：单选题