单选题：甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（　　）。

题目内容：

甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，在劳动合同中约定的试用期不得超过（　　）。 A．1个月
B．2个月
C．3个月
D．6个月

参考答案：

答案解析：

对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（　　）。

对甲公司与孙某各自责任的下列判断中，符合法律规定的是（　　）。A．孙某应遵守竞业限制约定，承担违约责任 B．竞业限制约定已失效，孙某不需承担违约责任 C．甲公司

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用人单位与劳动者发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。（　　）(2013年机考)

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方某工作已满15年，2009 年上半年在甲公司已休带薪年休假5天；下半年调到乙公司工作，提出补休年休假的申请。乙公司对方某补休年休假申请符合法律规定的答复是（

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某居民小区位于本市郊区外环线边缘，小区内有住户1840户．长住居民5300多人，基本上都是由二十世纪五六十年代支边支农回城的人员、动迁人员和外地入住人员组成。小

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某社区矫正机构计划将刑满释放人员的综合管理纳入服务范围。经调查，该社区刑满释放人员中无业者居多，但社区就业资源的利用率却较低。对此，社会工作者对有劳动能力的刑满

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