单选题:( )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。 A.内容效度 B.统计效度 C.过程效度 D.结构效度 参考答案: 答案解析:
在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是( )。 在工作岗位设计中,方法研究步骤包括:①记录;②选择;③改进;④实施;⑤分析,其正确顺序是( )。 A.①②③④⑤ B.②①⑤④③ C.①②⑤③④ D.②①⑤③ 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
随知识经验的积累,儿童情感的分化逐渐精细、准确。以“笑”为例,小学儿童除了会微笑、大笑外,还会羞涩地笑、偷笑、嘲笑、冷笑 随知识经验的积累,儿童情感的分化逐渐精细、准确。以“笑”为例,小学儿童除了会微笑、大笑外,还会羞涩地笑、偷笑、嘲笑、冷笑、苦笑、狂笑等。这一表现说明了小学儿童情 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
对领导安排的工作,你的态度是( )。 对领导安排的工作,你的态度是( )。 A.领导安排什么,就尽力完成什么 B.先做计划,然后按计划执行 C.悠着点儿干,不着急 D.好像总有干不完的工作 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
关于“奉献”,正确的说法是( )。 关于“奉献”,正确的说法是( )。 A.任何加班加点行为,均属于奉献行为 B.在正常工作日内,多干事、把事情做好、做精也是奉献精神的体现 C.衡量奉献与否的主 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案