题目内容：
一般来说，招聘体检应( )进行。
A．在所有筛选方式使用之前 B．随时
C．在所有筛选方法使用之后
D．与筛选方法同步
参考答案：
答案解析：
单选题：一般来说，招聘体检应( )进行。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．随时
C．在所有筛选方法使用之后
D．与筛选方法同步
B．随时
C．在所有筛选方法使用之后
D．与筛选方法同步
( )能够给员工提供发展的机会，强化工作动机，增强员工对组织的责任感。
( )能够给员工提供发展的机会，强化工作动机，增强员工对组织的责任感。A．竞争上岗 B．外部招募 C．公开选拔 D．内部招募
劳动定额的基本表现形式有( )
劳动定额的基本表现形式有( )A．工时定额 B．现行定额 C．产量定额 D．计划定额 E．设计定额
劳动力即( )，是一种特殊的资源。
劳动力即( )，是一种特殊的资源。A．人力资源 B．生产力资源 C．市场劳动资源 D．人事决策资源
心理测验的技术标准包括( )。
心理测验的技术标准包括( )。A．信度 B．效度 C．难度 D．灵敏度 E．标准化
( )是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
( )是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。A．对比效应 A．对比效应 B．光环效应 B．光环效应 C．投射效应 C．投