单选题：关于利用互联网编写职位说明书的说法，错误的是（　　）。

题目内容：
关于利用互联网编写职位说明书的说法，错误的是（　　）。 A．互联网是很好的工作分析工具，比其他工作分析方法更便捷、高效。
B．我国目前还没有一个专业权威的职位信息网站，不能从互联网上获得相关的工作描述等相关资料
C．美国职位信息网是由美国劳工组织开发的工作分析网站
D．从网上获得的工作描述和任职者资格相关信息，工作分析人员需信息整合。

参考答案：
答案解析：

妨碍沟通的因素不包括（　　）。

妨碍沟通的因素不包括（　　）。A．选择性知觉 B．小道消息 C．情绪因素 D．过滤作用

分类：人力资源管理  题型：单选题
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（　　）指对每一个成员产生约束力，使其与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体。

（　　）指对每一个成员产生约束力，使其与团体保持一致，服从团体利益，效劳于团体。 A．团体压力 B．团体规范 C．团体凝聚力 D．团体精神

分类：人力资源管理  题型：单选题
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理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（　　）

理解两个事物之间的联系，并将其运用于其他事物之间的关系和情景中的能力指的是（　　）A．语言能力 B．推理能力 C．演绎能力 D．关系类比能力

分类：人力资源管理  题型：单选题
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奥尔波特的人格特质理论认为（　　）。

奥尔波特的人格特质理论认为（　　）。A．人格特质是零散的 B．人格结构有五个层面 C．人格特质分为16种根源特质 D．人格特质是有组织的

分类：人力资源管理  题型：单选题
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经营企业提交齐全、有效的单证材料，申报设立手册的，海关应当自接受企业手册设立申报之日起（　　）个工作日内完成加工贸易手册

经营企业提交齐全、有效的单证材料，申报设立手册的，海关应当自接受企业手册设立申报之日起（　　）个工作日内完成加工贸易手册设立手续。

分类：人力资源管理  题型：单选题
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